MARKETINGREFERENT (m/w/d)
- BREMER AG Jobportal
- Hamburg, BREMER Hamburg GmbH
- Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
WIR SIND:
Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden Marketingreferenten (m/w/d), der unser Team am BREMER Standort Hamburg mit innovativen Ideen voranbringt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing in der Baubranche haben und gleichzeitig Expertise im Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Marketingauftritts in der Region Norddeutschland
- Umsetzung von Werbemaßnahmen auf unseren Baustellen für die Region Norddeutschland
- Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam unserer Zentrale in Paderborn
- Planung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen, Messen und sonstigen Events
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Talentgewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Aufbau und Pflege des Hochschulmarketings
IHR PROFIL:
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Marketing -
Erfahrung mit Bildbearbeitung/Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite) sowie in der Kampagnengestaltung und -planung für verschiedene Zielgruppen -
Gestalterisches und typographisches Gespür -
Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten -
Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinären Team
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
- Christina Koch
- Personalreferentin
- 0 52 51 / 770-0