IT SECURITY MANAGER (m/w/d)

  • BREMER SE
  • IT
  • Vollzeit
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WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
 
Sie bringen fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit mit und haben ein Gespür für aktuelle Herausforderungen und Bedrohungen in der digitalen Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schützen Sie unsere IT-Infrastruktur, entwickeln Sie Sicherheitsstrategien und setzen Sie moderne Sicherheitsstandards um. Gestalten Sie die Zukunft der IT-Security bei BREMER SE aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABEN:

  • Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Risiken
  • Durchführung von Sicherheitsanalysen und Bedrohungsmodellierungen
  • Aufbau und Verbesserung eines Informationssicherheits-Management­systems (ISMS) nach ISO 27001 und anderen relevanten Standards
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten inkl. der Beratung der Fachbereiche
  • Überwachung und Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie die Realisierung von Gegenmaßnahmen
  • Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits 
 

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informations­technik, Cyber Sicherheit oder einer vergleich­baren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Informationssicherheit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungs­fähigkeit
  • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz) wünschenswert

UNSER ANGEBOT:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Friederike Schröder
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
  • Friederike Schröder

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