FACHPLANER / PROJEKTKOORDINATOR TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d)

  • Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbH
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Architektur, Bauwesen
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WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN:

  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro)
  • Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
  • Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
  • Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
  • Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
  • Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
  • Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten

UNSER ANGEBOT:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
  • Marie-Therese Weymer
  • Personalreferentin

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