PROJEKTLEITER VERTRIEB BAUEN IM BESTAND (m/w/d)

  • BREMER Leipzig GmbH
  • Berufserfahrung
  • Architektur, Bauwesen
  • Vollzeit
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WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) von Bestandsbauten gestalten Sie maßgeblich unsere Entwicklung. Sie leiten Vertriebsprojekte und treiben unser Wachstum sowie die Erschließung neuer Märkte voran. Ihre strategische Herangehensweise und Beziehungsfähigkeiten optimieren unser Bestandsportfolio und etablieren uns als führenden Innovator im Bauwesen.

IHRE AUFGABEN:

  • Leitung und Steuerung von Vertriebsprojekten
  • Analyse des Marktes, Identifizierung von Potenzialen und Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
  • Gewinnung, Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen für Bestandsbauprojekte
  • Verantwortung für die Angebotserstellung, Kalkulationen und erfolgreiche Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Abwicklung, Architekten und Controlling

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement im Baugewerbe, idealerweise im Bereich Bauen im Bestand
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Beziehungsmanagement
  • Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
  • Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

UNSER ANGEBOT:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
  • Denise Remitschka
  • Personalreferentin
  • 0 52 51 / 770-0

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