BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

  • Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbH
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Architektur, Bauwesen
  • Vollzeit
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WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Fortbildung zum Meister:in oder Techniker:in erfolgreich absolviert und wollen jetzt durchstarten? Dann sind Sie als Kandidat:in für diese Stelle genau richtig. Durch systematische Einarbeitung aufsetzend auf Ihren theoretischen Kenntnissen geben wir Ihnen das nötige praktische Know-how.

IHRE AUFGABEN:

  • Organisation und Koordination der technischen Abläufe auf den Baustellen (Raum Ingolstadt)
  • Verantwortung für terminliche, wirtschaftliche und vertragsrechtliche Erreichung der Projektziele

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH), Architektur
  • Berufserfahrung als Meister oder Bautechniker bzw. durch einschlägige Praktika
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
  • Michaela Richardson
  • Assistentin
  • 0 52 51 / 770-0

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